Так сегодня, согласно законодательства, 19,5% должен платить работник и 22% работодатель. Нооооооооооооооо, практика показывает, что ставят минималку в 5000, работодатель платит 41,5% сам, а работник говорит, что меньше чем за 10 000 (на руки) работать не будет... И кому легче от того, что...